会社経営における節税法

会社においての節税の意義とは

節税とは、会社の経営者にとって、とても重要なことです。経営者だけでなく、会社の利益を上げるよう、その従業員も一緒に、日頃から努力をしているのですが、その利益から、多額の税金を納税しなければならないことは、とてもつらいことです。地道に努力し、納めた税金が、正常に使用されている場合は納得ができますが、マスコミなどに報道されているように、政治家たちが、私利私欲のために利用している現実を目の当たりにすると、真面目に税金を納めることが馬鹿らしくなってきます。節税とは、このような政治家のためにするものではなく、納税のために、会社経営が圧迫されないようにするためで、無駄な税金を支払わないようにすることが目的です。それでは、会社はどのような節税をすればよいのでしょうか。

保険に加入して税金対策

節税の方法として、保険に加入するという方法があります。利益を使って、保険に加入すると、損金扱いになり、その支払い分には、税金がかかりません。しかし、保険には、加入する保険によって、支払い全額が損金扱いできるもの、半額しか損金と認められない保険などがありますので、条件を良く調べてから加入しなければなりません。

保険加入の効果

会社にとって、保険に加入するということは、税金対策ばかりでなく、上手く利用すると、退職金の支払いが楽になったり、従業員が不慮の事故にあった場合、遺族の方々のために必要なものです。つまり、保険に加入するということは、万が一に備えてのもので、結果的には、節税の効果もあったと考えたほうが良いのかもしれません。利益が上がったので、あわてて保険に加入するということではなく、保険に加入する場合、自社はどのような保険が適しているのかなどを、じっくりと検討して加入することをお奨めします。

節税と自社株

ほかに、節税方法にはどのようなものがあるのでしょうか。例えば、社長など会社の代表者が90％以上の株を所有している場合、その会社の役員を、代表者や代表者の親族が半数以上占めているとき、税金は高くなります。代表者の親族が所有している株も、代表者の所有とされるため、税金が高くなってしまうのです。また、社長一人で会社を設立する場合、上記と同じ、株を社長が独占しているため、税金が高くなってしまうのです。

自社株と節税法

自社株を独占している場合、増税につながります。それを避けるためには、親族以外で、信頼できる人物に、自社株を全体の11％以上所有してもらうか、２人以上の,親族以外の従業員がいる場合、この2人を会社役員にし、会社役員の半数以上を親族で占めないような工夫が必要です。これらの方法は、どちらか片方を実行しておればよく、両方とも実行している必要はありません。しかし、自社株を他人に所有させるということは、リスクも発生することは否めませんから、よく考慮する必要があるでしょう。